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Cabinet de conseil en ergonomie - conception - prévention des risques professionnels - expertise CHSCT - formations
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Prévention des risques professionnels Diagnostic (TMS, RPS). Travail et handicap. Aménagement, organisation et conception d'espaces et de situations de travail. Accompagnement à la conduite de projets Conduite du changement. Formations Expertise CHSCT

MR Sé... R...

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LA TRONCHE 38700 Fr

Dans les secteurs d'activités suivants:
BTP ; Agricole ; Administrations ; industrie ; Hospitalier ; médico-social, services, etc...

Domaines de compétences:
Prévention des risques professionnels, Accompagnement à la conduite de projets, Travail et handicap

Directions concernées par les interventions:
DRH Direction Industrielle Direction de la Production

Types d'interventions:
Prévention des risques professionnels ; Travail et handicap ; Accompagnement à la conduite de projets ; Expertises CHSCT ; Formations / Formations-Actions

Formations suivies:
Master 2 ergonomie (Lyon 2)

Etudes:
Master 2 management et gestion des entreprises (Bordeaux)


Présentation

Nous vous accompagnons à la conduite du changement en prenant en considération la santé et la performance durable de votre structure. Notre démarche participative et transversale s’appuie sur l’activité réelle de travail et elle intègre les dimensions organisationnelles, sociales, techniques et financières dans l’objectif de construire avec les différents acteurs internes et externes de votre entreprise des solutions adaptées et pérennes. Nous intervenons dans le secteur privé et public et dans tous les domaines d’activités tels que : l’industrie, le BTP, les services, le secteur médico-social et hospitalier, l’agriculture…

Ergonomie : Intégrer le facteur humain et l’activité de travail au coeur des systèmes de production, quels qu’ils soient, dans l’objectif d’une performance durable qui préserve la santé et la sécurité du personnel.

Conseil : Accompagner les entreprises en leur proposant des prestations adaptées dans les domaines de la prévention, de la santé, de la sécurité, des conditions de travail, de l’accessibilité, du maintien dans l’emploi... Tout en prenant en compte leurs enjeux en matière de productivité et de résultat.
Aménagement : Concevoir et/ou aménager des espaces et/ou des situations de travail efficients par une approche globale prenant en considération l’organisation, le personnel, l’outil de travail, les contraintes financières…


Domaines de compétences

Prévention des risques
professionnels
Diagnostic sur les risques professionnels dans l’entreprise ou dans des
situations de travail spécifiques.
Construction de solutions, accompagnement et suivi dans leur mise en œuvre.
Accompagnement pour la rédaction et la mise en place des accords pénibilité et du document unique.


Travail et handicap
Aménagement des situations de travail (organisation, poste,
environnement de travail...) dans le cadre de l’insertion et/ou du maintien en emploi des personnes en
situation de handicap. Diagnostic et/ou
accompagnement dans votre projet sur l’accessibilité.


Accompagnement à la
conduite de projets
Accompagnement à la gestion de projet et à la conduite du changement. Mise en place de démarches participatives, apports de l’ergonomie et de connaissances
sur l’homme au travail.


Expertises CHSCT
Intégrer dans les expertises CHSCT l’approche ergonomique (prise en compte de l’activité réelle de
travail).
Transmission de connaissances et apports méthodologiques pour outiller les membres des CHSCT dans la réalisation de leur mandat.


Formations Formations-Actions
Prévention des risques (TMS, RPS...). Vieillissement au travail.
Handicap. Sensibilisation à la démarche et à l’analyse ergonomique (conception,
conduite de projet, conditions de travail...)




Divers

Formations animées:
Ergonomie, prévention des TMS, pénibilité, etc...

Outils informatiques maîtrisés:


Langues: Fr 0 0

Quelques références:
LA POSTE ; ADEMIS SEGEPO – Décolletage ; Conseil Général de l’Hérault ; IME les Peupliers - centre hébergement d’enfants handicapés
Régie d’Electricité de Grenoble ; CAPEB (Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) ; INRS (Institut National de Recherche sur la Sécurité) ; Banque Populaire des Alpes ; MACI, Buffalo Grill ; CPAM ; Régie des Eaux ; Assedic ; Comité Interprofessionnel Logement Social et Environnement ; Décathlon ; Point P ; Intermarché ; SA Cascades (Entreprise de fabrication de papier) ; Vicat (Ciment) ; Plateforme Logistique Intermarché ; Gagneraud Construction ; Crédit Agricole ; Roche Diagnostic ; Tissu Perrin ; Schneider Electric ; SNCF ; Fédération Nationale de la Mutualité Française ; Galeries Lafayette ; France Télécom ; La Halle aux Chaussures ; La halle aux vêtements ; etc...

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