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PREVENTION DES RISQUES ET LITIGES PRUD'HOMAUX ET SOCIAUX
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PREVENTION DES RISQUES GESTION DU CONFLIT PRE-AUDITS & AUDITS SOCIAUX FORMATION RISQUES & CONFLITS PRUD'HOMAUX.

MR Je... R...
...
ST-GRATIEN
95210 Fr

Dans les secteurs d'activités suivants:
PME FRANCAISES & FILIALES D’ENTREPRISES ETRANGERES RELEVANT DU DROIT FRANÇAIS.

Domaines de compétences:
Prévention des risques, Analyse stratégique, Droit du travail et procédure civile

Directions concernées par les interventions:
Direction Générale Direction Administrative

Types d'interventions:
Recherche et diagnostic des risques. Identification des menaces/opportunités. Conseil sur les solutions et scenarios envisageables. Accompagnement des acteurs : -Support et coaching technique. -Conciliations, transactions. Communication sur le conflit. Coordination des contentieux. Analyse des causes du conflit

Formations suivies:

Etudes:
1) Ecole de Commerce.
2) Management stratégique et contrôle de gestion.
3) Gestion financière d'entreprise


Présentation

Fort d'un parcours managérial international et de mon expertise prud’homale, je propose des prestations d’expertise en risques prud’homaux et psychosociaux. Ces interventions préventives ou curatives en entreprises sont destinées à anticiper ou minimiser les conflits potentiels, à former et sensibiliser les acteurs de ces conflits et risques, ainsi qu’à suivre et accompagner les conflits existants le cas échéant.

Divers

Formations animées:
La procédure civile devant les Prud’hommes. Les bases du Code du Travail. Contrats de travail et mandataires sociaux. Jeux de rôles et quizz.

Outils informatiques maîtrisés:
ERP.
Excel, Word, Office


Langues:

Quelques références:
Néant

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(Anonyme)
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