vignette made in france
248 Visiteurs connectés

Expert CHSCT + ou - de 300 Inter et Intra Préventeur Présider le CHSCT CHS ACMO PRAP
code FJ-63-200809-831 sur prevention.enligne-fr.com en France

prevention.enligne-fr.com : cvs

Je suis Formateur de Métier Puis, en tant que DRH Responsable de la Sécurité, je possédais la délégation de Responsabilité Pénale Je connais les Pathologies Professionnelles Je suiis un très bon Juriste en Droit du Travail

MR Ja... F...
...
CLERMONT-FERRAND
63000 Fr

Dans les secteurs d'activités suivants:
INDUSTRIE LOGISTIQUE GRANDE DISTRIBUTION OPERATEUR DE TELEPHONIE MOBILE SERVICES

Domaines de compétences:
CHSCT, PREVENTEUR, PRESIDENTS DU CHSCT

Directions concernées par les interventions:
DRH Responsables Sécurité Direction Securite

Types d'interventions:
INTRA INTER

Formations suivies:

Etudes:
Ressources Humaines
Communication
économie de l'entreprise
Techniques de Paie


Présentation

Formateur et

Question ? Comment peut on prétendre former comme "on" l'assure sans avoir été formateur de métier et sans avoir présidé dans sa vie les et sans connaître le Droit du Travail.

Je n'ai pas la réponse mais en ce qui me concerne, je sais ce que je peux faire ou ne pas faire.

Conseil en Prévention des Risques Professionnels
Ressources Humaines
Spécialiste

Industrie dans une société de Rénovation Ferroviaire de 600 salariés donc Métallurgie avec un contexte (années 1980) marqué par des conflits sociaux assez durs et dans une activité "accidentogène"

Qui a connu le "pur et le dur" avec une multitude de problèmes à résoudre avec certes l'aide des meilleurs juristes (ceux de l' ne peut qu'au fil des ans avoir acquis une expérience incomparable.

DONC JE SUIS SANS CONTESTE UN PRATICIEN DU MANAGEMENT SOCIAL ET DE L'OPTIMISATION DU CAPITAL HUMAIN DE L'ENTREPRISE


FORMATEUR-AUDITEUR-EXPERT


Master en Economie
DOCTORAT DE 3ème CYCLE GESTION/RESSOURCES HUMAINES




Formateur de carrière, j'ai été formé au Montpellier par les meilleurs spécialistes en matière de pédagogie.(3 mois temps plein après Bac + 6).
Puis, par la suite, j'ai eu le bonheur de me passionner 20 ans durant par ma fonction de en milieu industriel ; de loin le secteur le plus exigeant et où l'art de la communication doit se conjuguer avec de solides connaissances en Gestion.

MES DOMAINES D'EXCELLENCE :

EN TEMPS PARTAGE MISSIONS

TECHNIQUES DE RECRUTEMENT

COMITE D'ENTREPRISE

DELEGUES DU PERSONNEL

DELEGATION UNIQUE DU PERSONNEL

COMMISSION ECONOMIQUE

CHSCT

CHS FONCTION PUBLIQUE

FORMATION ANIMATEUR DE SECURITE

FORMATION ACMO

PREVENTEUR

HYGIENE ET SECURITE

DOCUMENT UNIQUE

CONFLITS

DROIT du TRAVAIL

DROIT SOCIAL

JURISPRUDENCE

RETRAITE et PREVOYANCE

RUPTURE et SUSPENSION DU CONTRAT DE TRAVAIL

PAIE

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

AMIANTE

PATHOLOGIES PROFESSIONNELLES

BRUIT



STRESS

HARCELEMENT

MES REFERENCES : GROS "FAISEURS" EN MATIERE DE SECURITE ET HYGIENE
ORGANISMES ET NOMS SUR DEMANDE


ZONE D'INTERVENTION

PARIS,NANTES,BORDEAUX,TOULOUSE,
MARSEILLE,STRASBOURG,LILLE

DEVIS PERSONNALISE SUR DEMANDE

Divers

Formations animées:
CHSCT - ou + de 300 CHS PRESIDENTS DU CHSCT ACMO AMIANTE RETRAIRE ET PREVOYANCE

Outils informatiques maîtrisés:
EXCEL
POWER POINT


Langues:

Quelques références:
SOCOTEC
UMANIS
DEMOS

pdfCliquez ici pour récupérer ce CV au format PDF
(Anonyme)
Confiez GRATUITEMENT une mission à cet expert.

Confiez GRATUITEMENT une mission à cet expert.
(Remplissez le formulaire, nous nous chargeons de l'alerter)