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Spécialiste sureté des entreprises audits et conseils évaluations de prestations sensibilisation à la sécurité sécurité du travail
code DM-78-200906-667 sur prevention.enligne-fr.com en France

prevention.enligne-fr.com : cvs

un audit permet d'évaluer ou de créer un systéme de sécurité. l'analyse des risques et des menaces met en évidences les vulnérabilités les plus critiques, c'est à dire celles qui peuvent mettre en péril l'entreprise, de les traiter en créant un plan d'action et de suivi des mesures mise en place du document unique et des plan de prévention

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MONTESSON
78360 Fr

Dans les secteurs d'activités suivants:
Musée, industrie, R&D, logistique, formation en sureté et sécurité incendie, sécurité du travail

Domaines de compétences:
Audits de sécurité/sureté, évaluation de prestation de gardiennage, formation en entreprise EPI et sureté

Directions concernées par les interventions:
Direction securite Direction de la Formation

Types d'interventions:
Gestion de contrat de sécurité privée conseils clients recrutements

Formations suivies:

Etudes:


Présentation

Nos objectifs :
Mettre en place des systèmes management de sécurité (audit) ou intervenir dans le cadre de missions ponctuelles sur des dysfonctionnements (évaluation de prestation), des formations (EPI, sensibilisation à la sécurité, etc.).


Compétences:

04/2006 au 01/2008 puis du 10/2008 au 02/2009
Chargé de missions techniques chez SAMSIC-SECURITE (84 millions €/CA et 3000 salariés). Filiale du Groupe SAMSIC (1,3 milliards €/CA et 53 000 salariés)

Les missions

Ouverture de site
? L’analyse du cahier des charges (Adéquation avec les textes de la sécurité privée)
? Le recrutement (Détermination d’un profil d’agent le plus proche possible de celui du site)
? La mise en place des consignes (Rédaction du cahier de consignes : client et Samsic-Sécurité)
? La mise en place du matériel (Radios, PTI GSM, informatique, rondes et contrôleur de rondes)
? Analyse des risques (Conditions de travail et risques du travail)

Suivi du contrat
? Réunions client (dysfonctionnements, mises en place, suivi du contrat)
? Evaluation de la prestation (basée sur les textes de la sécurité privée et les consignes du site)
? Remise à niveau de la prestation (remise à niveau de la prestation par rapport aux résultats de l’évaluation)
? Entretien du matériel (réparation, remplacement, remise en service)

Quelques sites représentatifs
? La Tour Eiffel (monument historique)
? Orange (Centre d’appels téléphoniques)
? Mercedes (Show room et concessionnaires)
? Galeries Lafayette (Centre logistique)
? SNCF (Centre de maintenance des trains)
? Siemens (recherches et développement)


02/2008 au 09/2008
Chargé du recrutement pour l’agence de PARIS chez SAMSIC-SECURITE
Mission ponctuelle avant la mise en place d’un système de recrutement national
? Analyse des CV et lettre de motivation
? Annonce ANPE et journaux
? Mise en place de questionnaires d’évaluation des candidats
? Constitution du dossier de candidature
? Orientation vers les besoins des sites
? Analyse de risques pour la mise du document unique
? Recrutement du personnel (remplacement de personnel)
? Demande de sanctions

01/2005-03/2006 Nov’ap
Planificateur et RH au Musée du Louvre Paris
• Planification de 120 personnes (logiciel « plannimed »)
• Gestion des congés payés
• Application des accords d’entreprises (35 heures, RTT, CET et autres)
• Sanctions
10/2005-12/2005 Nov’ap
Responsable du site Printemps Haussmann Paris
• Planification et gestion de 40 personnes (logiciel « plannimed »)
• Gestion de la sous-traitance
• Application des accords d’entreprises (35 heures, RTT, CET et autres)
• Sanctions
06/2001-09/2004 Nov’ap (rachat par le groupe Samsic)
Planificateur et RH à la Cité des Sciences et de L’industrie Paris
• Planification de 120 personnes
• Gestion de la sous-traitance
• Application des accords d’entreprises (35 heures, RTT, CET et autres)
• Sanctions

11/1995-05/2001 Novatec (prévention et sécurité)
Agent et sécurité puis chef de poste à l’Institut Français du Pétrole Rueil-Malmaison 92
• Contrôle d’accès et rondes
1990-1994 Artisan
Création et gestion d’une entreprise de location de voiture avec chauffeur
1979-1990
Ambulancier à Bois-Colombes (SAMU), assureur conseil UAP Lille (vente de contrat d’assurance en porte à porte), monteur en téléphone Valenciennes et Lille
1978-1979
Service militaire à Landau Allemagne (2ème régiment d’artillerie)

Formations

2007 Agrément CNPP : gestion des risques
• Analyse des vulnérabilités
• Hiérarchisation des risques
• Plan de traitement
• Plan de suivi
• Cellule de crise
• Responsabilité civile
• Analyse financière (ratios)
2006 SSIAP 3 (recyclage de l’IGH3/ERP3)
• Mise à niveau de la réglementation du 25 juin 1980 pour les risques de panique dans les établissements recevant du public
• Mise à niveau de la réglementation de 1976 pour les risques de panique dans les immeubles de grande hauteur
2004 Cycle technique CNPP CERIC malveillance
• Organisation de la sécurité
• Matériels de sécurité
• Enquête interne
• Légitime défense
• Loi de juillet 83 régissant les entreprises de prévention et de sécurité et LOPS…
1998 IGH3-ERP3 (chef de service sécurité incendie)
• Etablissement recevant du public
• Etablissement de grande hauteur
• Hygiène sécurité, partie correspondant à la sécurité incendie
• Habitation
1995 Chef de rayon hypermarché (AFPA)
1985 BNS et réanimation (protection civile)
1978 BEP comptable

Divers

Formations animées:
SSIAP 1 sensibilisation à la sécurité certification de qualification professionnel d'agent de sécurité équipier de première intervention habilitation électrique pour les non électricien

Outils informatiques maîtrisés:
windows vista, office 2007


Langues:

Quelques références:
Tour eiffel, centres logistiques fnac, galleries lafayette, fédération française de football, mercedes, orange, france télécom, sncf, musée du louvre et école du louvre, institut français du pétrole, siemens

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(Anonyme)
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