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Formateur en compétences relationnelles : gestion des situations agressives, régulation des conflits, prévention de la violence, coopération, communication
code TG-13-200810-130 sur prevention.enligne-fr.com en France

prevention.enligne-fr.com : cvs

Pédagogie active basée sur les mises en situation par le théâtre interactif (théâtre-forum), approche systémique et complexe pour une appréhension globale des relations humaines , alternance et travail sur projet pour une intégration des acquis dans le contexte professionnel

MR Gu... T...

...

MALIJAI 04350 Fr

Dans les secteurs d'activités suivants:
Secteur socio-éducatifs métiers de l'accueil professionnels en rapport avec un public

Domaines de compétences:
Communication, Pédagogie (prévention de la violence), Coopération (travail en équipe)

Directions concernées par les interventions:
DRH Direction de la Formation Direction Générale

Types d'interventions:
Intervention seul généralement (parfois avec un partenaire) Stages de 2 jours minimum, si possible avec alternance : par exemple 2j +1, ou 3+2, ou 5+2

Formations suivies:
Médiation, négociation, communication,...

Etudes:
Sciences de l'éducation,
maîtrise Formateur et métiers de la formation


Présentation

Expérience dans les domaines social et éducatif : formation des enseignants, éducateurs, animateurs, personnels des crèches, à la régulation des conflits en situation éducative et à l'éducation à la paix et la non-violence, formation des éducateurs spécialisés des services de la Protection Judiciaire de la jeunesse à la prévention de la violence, formation en communication et au travail en équipe pour les salariés en milieu associatif, formation à la gestion des groupes hétérogènes pour les personnels de centres accueillant des personnes handicapées,..
Expérience concernant les métiers de l'accueil et les professionnels en contact avec un public : formation à la gestion des situations agressives pour les contrôleurs de la SNCF, les assistantes dentaires, les secrétaires médicales, les infirmières,
Expérience concernant le management : formation en communication et régulation des conflits pour les agents de maîtrise et responsables d'équipe,
Autres expériences dans divers domaines : formation à la gestion du stress, formation à la gestion des crises pour des élèves ingénieurs, formation à l'utilisation du théâtre-forum comme outil pédagogique ou comme outil de dialogue territorial et de démocratie participative,

Divers

Formations animées:

Outils informatiques maîtrisés:
word, excell, power point


Langues: En 0 0

Quelques références:
Education Nationale (établissements scolaires et inspections)
UNIFAF-PACA
SNCF
PJJ (Ministère de la justice)
SIGMA formation (partenariat)
CNFPT-PACA

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(Anonyme)
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