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Qualité de vie, mieux-être au travail - Prévention du stress professionnel et des risques psychosociaux
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Formations, Ateliers, Séances, Accompagnement individuels personnalisés. Interventions ponctuelles ou régulières dans les ENTREPRISES, ASSOCIATIONS, COLLECTIVITÉS, ECOLES ou CENTRES DE FORMATION. Paris & Petite Couronne, Marne la Vallée, Sud Aisne et Sud-Ouest Marne.

MME Is... D...

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PARIS 75008 Fr

Dans les secteurs d'activités suivants:
Entreprises, Associations, Collectivités, Ecoles, Centres de formation

Domaines de compétences:
FORMATION, GESTION DU STRESS, COACHING

Directions concernées par les interventions:
Direction de la Formation DRH Direction Générale

Types d'interventions:
Formations, Ateliers, Séances régulières, Accompagnements individuels personnalisés

Formations suivies:
Thérapies Familiales et pratiques systémiques

Etudes:
Assistante sociale
Sophrologue


Présentation

PRÉVENIR LE STRESS PROFESSIONNEL, répondre à votre obligation d’employeur en matière de prévention des risques psychosociaux, et par là-même réduire absentéisme, accidents du travail et ainsi augmenter les performances de votre entreprise. Préparer dirigeants, décideurs et autres cadres à un rendez-vous important ou à une prise de parole en public. Miser sur l’investissement humain, sachant que la valeur de l’entreprise n’est autre que celle des hommes qui y travaillent. Proposer des pauses ressources à vos collaborateurs. Apporter une aide précieuse aux équipes et à leurs dirigeants pour mieux se connaître et positiver leur vie professionnelle. Créer ou retrouver un climat relationnel détendu et agréable. Développer les capacités d’adaptation indispensable dans un monde en perpétuelle évolution. Offrir des séances de relaxation. Ou proposer des ateliers à thèmes à vos salariés, vos clients, votre public ou vos usagers…

ANALYSE DE VOS BESOINS PRIORITAIRES
A l’écoute de vos besoins spécifiques, mes séances sont adaptées à vos priorités et à vos contraintes.
Ainsi, un premier entretien avec le commanditaire (responsable, DRH, CE, CHSCT, DP…) permet d’affiner et de définir clairement l’objectif à atteindre afin qu’une offre détaillée vous soit ensuite adressée pour accord.

MÉTHODES
Les méthodes utilisées lors de mes formations, ateliers ou séances et leurs exercices pratiques sont éprouvés depuis longtemps tant dans le monde du travail que dans les domaines éducatifs, médicaux et sociaux, il s’agit de la sophrologie, de techniques de relaxation, de méditation (mindfulness) et de pratiques systémiques (orientation centrée solutions).
Elles s’adaptent à tous, quelque soit le poste ou le niveau de responsabilités.

Divers

Formations animées:
• »Gestion du stress » • »Maîtriser ses émotions pour prendre la parole en public » • »Mieux vivre l’open space » • »Stimuler sa concentration » • »Développer son assertivité » • »L’art de la sieste, ou comment récupérer rapidement » • »Bien dormir et rester vigilant » etc…

Outils informatiques maîtrisés:


Langues: Fr 0 0

Quelques références:
Différentes écoles, entreprises et associations

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